球探篮球比分,竞彩足球比分申报2009年人才引进计划的通知
发布日期:2008-10-10 来源:人事处各院、部、处(室、馆、所、中心)、直属单位、上庄校区:
为适应球探篮球比分,竞彩足球比分建设“有特色、多科性、国际化的研究型大学”发展战略的需要,建设一支高效精干、素质优良、结构合理的人才队伍,根据学校“十一五”发展规划,结合近三年人才引进实际情况,现将球探篮球比分,竞彩足球比分2009年人才引进计划申报工作有关事宜通知如下:
一、申报原则
1.强化岗位,优先考虑重点学科、博士点学科、学校重点发展的学科和新办专业,科学合理确定用人规模,强化用人效益。对于以教学为主的单位,要特别重视处理教师队伍的规模建设和梯队建设的关系,加快学科建设进程。
2.注重民主程序,根据球探篮球比分,竞彩足球比分新一轮人事分配制度改革中球探篮球比分,竞彩足球比分岗位设置和岗位聘用的有关精神,结合本单位(部门)实际,在集体讨论广泛征求意见的基础上,形成本单位(部门)的需求计划。
3.重视学缘结构、学历层次、年龄梯队与性别比例的优化,鼓励各单位开拓人才引进渠道,特别是加大高层次人才队伍建设力度,加快吸引海外留学人才步伐,适当接收优秀双向选择出站博士后以及应届毕业生,教师队伍原则上不选留本校毕业生。
4.坚持“资源共享,优势互补”,学校统筹各用人单位(部门)专业需求,实现专业间合理的资源共享。
5.2009年度应届高校优秀毕业生接收计划应统筹考虑京内、京外生源,京内生源原则上不低于毕业生总接收计划的30%。有优干保研需求计划的单位、部门请另行单独提出书面申请。
6.平台人才引进申报计划报学校平台建设委员会办公室,按学校平台建设有关规定执行。
二、申报材料
1.各单位、部门2009年人才引进计划论证报告。各用人单位、部门申报2009年度人才引进计划,应向学校提交人才引进计划论证报告,详细说明本单位编制规模、存量人才结构(包括但不仅限于学历结构、年龄结构、学缘结构、性别结构与专业技术职务结构等)、学科或专业人才分布情况以及学术团队建设情况,在此基础上科学论证形成2009年用人需求报告。
2. 2009年人才引进计划申报表打印版(需经单位负责人签字并加盖公章)与电子版(见附件)。
三、申报时间
请各单位、部门务必于2008年10月15日下班前将本单位、部门2009年人才引进计划报告以及计划申报表报送人事处(办公楼403),同时将电子版发送至talent_cufe@126.com,以便学校统一研究决定后上报教育部,请各单位、部门务必遵守时间要求,为人才引进各项工作顺利开展奠定良好基础。
[编辑]:孙颖